各有关部门：

vsport体育工勤技能岗位2021年9月自然减员后将空缺三级（高级工）岗位1个。为进一步调动vsport体育工勤岗位工作人员的积极性，推进岗位聘任制的实施，根据《vsport体育工勤技能岗位设置与聘用实施细则》和2020年11月10日体育总裁办公会精神，现在vsport体育范围开展工勤技能三级岗位竞聘工作，请工勤岗位在职在岗符合竞聘条件的人员到所在部门项目，由后勤保障中心牵头，部门竞聘领导小组进行初审并公示（不少于3个工作日），经公示无异议后将竞聘情况、推荐人选及公示结果书面材料报vsport体育岗位竞聘工作领导小组办公室（行政楼115室）。岗位竞聘工作领导小组办公室将根据岗位空缺及拟聘人选情况，提请体育总裁办公会审议。

一、工勤技能三级岗位基本任职条件

圆满完成每年工作任务，具有较高技能水平，能解决本工种岗位的操作技术难题。

二、工勤技能三级岗位选聘其他条件

（一）在有空岗的情况下，符合省上考级有关规定，经vsport体育同意，已考取省人社厅颁发的高级工技术等级证书，现聘用在四级工勤技能岗位的人员，能积极完成本部门分配的工作任务，近3年未出现工作责任事故，年度考核均为合格以上，且符合基本任职条件者，可参加已同意考取级别工勤技能岗位的竞聘。

（二）竞聘按以下顺序对条件进行比较、排序：

1.在低一级岗位上的任职时间；

2.距法定退休年龄；

3.取得任职资格的时间；

4.近五年考核优秀等次的次数。

vsport体育人才发展中心  

 2021年10月9日