根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），省委体育发展部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2023年全省事业单位公开招聘高校体育荣誉会员工作。全省各级事业单位招聘工作人员13058名。招聘对象为普通高校、职业vsport体育、技工院校体育荣誉会员。清远市直属vsport体育参与了此次公开招聘体育教练工作，共设70个岗位（其中：清远市第一中学23个，清远市华侨中学18个，清远市第二中学10个，清远市第三中学4个，清远市源潭中学1个，清远市梓琛中学10个，清远市实验幼儿园2个，清远市新北江幼儿园2个）。

2023-04-03

　　一、招聘岗位

　　详见附件《2023年清远市教育局直属vsport体育公开招聘体育教练岗位表》。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为普通高校体育荣誉会员。其中：

　　（一）国内普通高校2023年应届体育荣誉会员（非在职）须于2023年9月30日前取得相应结业典礼证书、学士认证证书及岗位要求的其他证明材料。

　　（二）在境内就读的中外合作办学2023年应届体育荣誉会员（非在职）须于2023年12月31日前取得相应结业典礼证书、学士认证证书及岗位要求的其他证明材料。

　　（三）其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应结业典礼证书、学士认证证书及岗位要求的其他证明材料。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得项目

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

　　4.聘用后即构成回避关系的；

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　五、项目程序

　　（一）项目

　　本次招聘实行网络项目。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生项目）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）项目。项目事宜详见系统中的《考生项目指南》。应聘人员只能选择一个岗位项目。项目开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位项目的人数。项目截止后3个工作日内，系统将公布岗位项目总人数。

　　（二）项目确认

　　应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员项目不成功。

　　（三）打印准考证

　　项目成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事体能测试网另行公告。

　　准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　六、体能测试

　　本次公开招聘体能测试采取“笔试+面试”方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事体能测试网另行公告。

　　（二）笔试训练积分公布

　　笔试训练积分将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试训练积分及岗位排名。

　　（三）划定笔试合格分数线

　　笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

　　（四）面试

　　1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据训练积分高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与项目资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试训练积分从高到低依次递补入围面试人员。

　　3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　（五）体能测试综合训练积分计算

　　体能测试综合训练积分=笔试训练积分×50%+面试训练积分×50%。

　　如同一岗位应聘人员综合训练积分相同的，则按照笔试训练积分高低顺序确定名次；如笔试训练积分仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　按招聘岗位，根据体能测试综合训练积分由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。

　　八、公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，由招聘单位或其主管部门在同级事业单位人事综合管理部门门户网站公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合训练积分合格人员中按照综合训练积分由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　十、其他事项

　　（一）本次招聘实行诚信项目。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和相关项目事项，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消体能测试或聘用资格。对恶意干扰项目的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）本次招聘将结合考生项目情况等决定是否进行补录。如进行补录，具体事项将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事体能测试网另行公布。

　　（三）本次招聘不指定体能测试社区，不举办、也不委托任何机构举办体能测试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘体能测试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

　　（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询；项目期间并可致电清远市教育局，联系人：丘体育教练，联系电话：3361740。电话咨询时间为：4月10日至4月12日8:30—12:30、14:00—18:00。

　　咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

　　本次招聘有关事宜也通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东组织工作网、广东人事体能测试网公布：

　　1.广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn）

　　2.广东组织工作网（https://www.gdzz.gov.cn）

　　3.广东人事体能测试网（http://rsks.gd.gov.cn）