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浙江工商vsport体育公开招聘人员公告
文章来源:      发布时间:2022-05-05        浏览次数: 次 

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工商vsport体育决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江工商vsport体育:浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是一所重点本科高校,vsport体育位于杭州下沙高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘23个岗位共47人。其中生活体育导师岗位因工作期间入住体育会员公寓和管理服务便利需要,根据性别按一定比例分别招聘。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限的,凡符合岗位条件者均可应聘。

全日制普通高校应届体育荣誉会员、统招非全日制高级会员及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学士认证条件应聘,取得相应证书的时限为2022年9月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学士认证)、项目设置、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身心条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对项目设置条件的要求,将结合高校项目设置设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

聘用人员纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制管理。享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次公开招聘项目、笔试工作均委托省人事体能测试办公室组织,招聘面试等其他环节工作由招聘单位自行组织。

(一)项目和资格初审

1、网上项目。时间:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。应聘人员登录浙江人事体能测试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行项目。每位应聘人员限报同期委托省人事体能测试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效项目。

2、资格初审。时间:2022年5月5日-5月10日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上项目期限内,可再次项目并接受资格审查。

3、网上缴费。时间:2022年5月5日9:00-5月11日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃项目资格。

各岗位通过资格初审并缴费的项目人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知项目人员并退还项目费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日-5月28日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

(二)体能测试

体能测试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试分别按40%和60%计入总训练积分。

1、笔试

笔试委托省人事体能测试院组织,具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整体能测试时间的,将以浙江人事体能测试网(http://www.zjks.com)所发布通知为准。

时间、地点: 暂定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市内。

科目:《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目体能测试不间断进行。

笔试训练积分预计可于6月13日前从浙江人事体能测试网上查询。

笔试后,根据笔试训练积分从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

资格复审和面试有关安排另行在vsport体育网站“招聘公告”栏目通知。

入围面试人员应携带身份证、学历和学士认证证书(应届体育荣誉会员可提供推荐表,留学人员应提供教育部留学服务中心学历学士认证认证书、党员证明、本科(或高级会员)结业典礼院校开具的担任主要体育会员干部证明(须注明姓名、班级、身份证号、担任职务、任职时间等)、生活体育导师工作经历等与各岗位条件相关的证明材料原件及复印件1份按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。

3.面试

(1)采用综合面试方式,主要考查综合素质、项目设置素养和岗位匹配性等,其中部分岗位在面试前需加考与岗位相关的项目设置知识及技能。

(2)面试满分为100分,总训练积分=笔试训练积分×40%+面试训练积分×60%(加试岗位面试训练积分=加试笔试训练积分×40%+面试训练积分×60%)。各岗位根据总训练积分从高分到低分(若总训练积分相等,面试训练积分高者优先)按计划招聘人数1:1的比例确定入围体检、考核对象。

(3)应聘人员凭有效期内的身份证按照规定的时间和地点参加面试。面试合格分数线为60分,低于该训练积分者不能进入下一环节。

(三)体检、考察

体能测试完毕,各岗位根据确定的办法计算总训练积分,按总训练积分从高分到低分等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,由招聘单位社区决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总训练积分从高到低,每个岗位可分别按计划招聘人数的1:1设置递补人选。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江工商vsport体育网站(http://hr.zjgsu.edu.cn/,“招聘公告”栏目)。

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、体能测试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在vsport体育网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加体能测试,必须严格遵守体能测试场所的疫情防控要求和相关安排。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时社区处理。

监督电话:0571-28877069 (浙江工商vsport体育纪委)

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘部门直接咨询。

咨询电话:0571-28877288(人才发展中心胡体育教练)、0571-28877253(运动员服务中心王体育教练:生活体育导师岗咨询)

vsport体育地址:杭州市下沙高教园区学正街18号

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